lavoro Archivi • Pagina 3 di 32 • Secondo Welfare

21 Settembre 2023

Luigi Sbarra: ecco perché incentivare la partecipazione dei lavoratori all’impresa conviene a tutti

Insieme al Segretario Generale della CISL abbiamo approfondito la proposta di legge di iniziativa popolare promossa dal sindacato. Lo abbiamo fatto guardando a buone pratiche già in atto in vari settori.

20 Settembre 2023

Economia sociale: come ripensare il rapporto tra capitale e lavoro

Secondo Francesco Abbà e Flaviano Zandonai se il Terzo Settore non sarà in grado di ripensare il modo con cui si rapporta con il capitale rischia di mettere in pericolo ambiti di intervento finora ritenuti immuni da logiche che interessano l’economia tradizionale. Soprattutto nel campo del welfare.

18 Settembre 2023

Orientamento sessuale: 1 persona su 3 subisce discriminazioni sul luogo del lavoro

Secondo un’indagine Istat-UNAR, il 34% delle persone appartenenti alla comunità LGBT+ sono state penalizzate o discriminate nel mondo del lavoro.

13 Settembre 2023

Il salario minimo è la punta dell’iceberg di un tema molto più ampio

Il dibattito delle ultime settimane sulla misura ha rilanciato anche la questione della giusta retribuzione, permettendo di affrontare il tema della quantificazione e il suo legame con le dinamiche che dovrebbero guidare la contrattazione collettiva.

12 Settembre 2023

Un’etnografia critica sul Reddito di Cittadinanza

Il nuovo libro di Maristella Cacciapaglia propone un cambio di prospettiva sulla misura, mettendo al centro della propria analisi le voci e le esperienze dei beneficiari che vivono nella città di Taranto.

11 Settembre 2023

Il caldo non è uguale per tutti: i risvolti sociali del cambiamento climatico

Esempi di situazioni critiche che riguardano a vario titolo minori, anziani e lavoratori, insieme ad alcune ipotesi per affrontarle attraverso interventi formativi, urbanistici e organizzativi.

06 Settembre 2023

Il Master per approfondire il nesso tra welfare e sostenibilità

Il nostro sistema di welfare deve affrontare tante sfide legate alla sostenibilità sociale, economica e ambientale. Per questo è nato il Master Executive in Eco-Social Welfare, promosso da Percorsi di secondo welfare, SAA – School of Management e Fondazione Accademia Maurizio Maggiora.

05 Settembre 2023

La raccomandazione dell’Unione Europea per l’economia sociale

Il provvedimento, spiega Giuseppe Guerini di CECOP-CICOPA Europe, conferma che l'UE ha dato al tema “uno spazio mai visto prima”. E pur trattandosi di un atto politico non vincolante, manda un segnale forte a tutti i Paesi membri sull'importanza del tema.

29 Agosto 2023

Welfare aziendale: la territorializzazione può aiutare a evitare derive sui fringe benefit

Secondo l’Osservatorio Welfare di Edenred le pratiche di welfare aziendale continuano a diffondersi nel nostro Paese, ma il “peso” dei fringe è sempre più rilevante. Come si può affrontare il problema?

24 Agosto 2023

Le equilibriste: cosa significa avere (o non avere) figli nell’Italia del 2023

Un recente report di Save the Children offre interessanti spunti di riflessione sul tema della denatalità in Italia e ci dà l’occasione di riflettere su rischi e opportunità del promuovere politiche a sostegno delle nascite.

26 Luglio 2023

Imitare o cambiare? Come promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni

Conciliazione non vuol dire solo servizi di assistenza all'infanzia o misure di supporto agli anziani. Alessandra Lazazzara ci spiega cosa c'è dietro il termine Diversity & Inclusion, di cui si è soliti parlare in ambito aziendale.

19 Luglio 2023

Quando la conciliazione famiglia-lavoro supporta la Diversity Equity & Inclusion

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un nuovo Quaderno dedicato al tema, mettendo in luce quale ruolo può assumere la famiglia per supportare un cambiamento culturale sempre più necessario.

14 Luglio 2023

Salario minimo in Italia: facciamo il punto

In queste settimane il dibattito è tornato centrale. Cosa pensano partiti e parti sociali della misura? E quali sono opportunità e rischi di cui tenere conto?

10 Luglio 2023

Perché abbiamo bisogno di trasparenza retributiva?

La direttiva europea sulla trasparenza retributiva è un importante passo verso la rimozione di alcuni dei principali ostacoli all’uguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro.

29 Giugno 2023

La settimana corta è possibile anche in cooperativa

Nel Milanese, UniAbita ha lanciato una sperimentazione per ridurre l’orario di lavoro e distribuirlo solo su quattro giorni. Un’iniziativa all’avanguardia che può essere da esempio per l’intero settore della cooperazione.

28 Giugno 2023

Come affrontare le grandi sfide legate alla natalità: le proposte dell’Alleanza per l’infanzia

Il think tank ha pubblicato un documento per sensibilizzare opinione pubblica e decisori politici sull'importanza di interventi pubblici integrati.

28 Giugno 2023

Lavoro: servono nuove competenze digitali per stare al passo con l’innovazione tecnologica

È l'obiettivo del bando "In progresso" del Fondo per la Repubblica Digitale ha lanciato, che stanzia 10 milioni di euro per accrescere le competenze digitali dei lavoratori con mansioni a forte rischio sostituibilità.

27 Giugno 2023

UNHCR: 9.300 rifugiati inseriti nel mercato del lavoro grazie a “Welcome”

L'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati ha premiato 167 aziende attive in Italia che nel 2022 hanno aderito al progetto.

22 Giugno 2023

I nessi tra natalità e organizzazione del lavoro

Se vogliamo mantenere un certo tasso di crescita economica, aumentando nel contempo la partecipazione femminile al mercato del lavoro e la natalità occorre sperimentare nuove modalità di organizzazione del lavoro a “impatto sociale”.

09 Giugno 2023

Cambiano ancora le regole sui fringe benefit?

Dopo le audizioni alla Camera, il Governo starebbe valutando di modificare ancora la soglia di detassazione dei fringe benefit per il 2023. L'idea è quella di prevedere per tutti i lavoratori e le lavoratrici una nuova soglia di 1.000 euro e introdurre un "bonus" di 660 euro per ogni figlio a carico.

05 Giugno 2023

Giovani e lavoro: un confronto tra prima e dopo la pandemia

Le giovani generazioni riconoscono che negli ultimi anni il mondo del lavoro è cambiato a favore di una maggiore flessibilità e conciliazione. Ma lo stress e l'ansia per il futuro sono ancora molto diffusi. A dirlo è un'indagine di Deloitte.

30 Maggio 2023

Settimana corta: dentro il caso Intesa Sanpaolo

Ci siamo confrontati con sindacalisti e dirigenti per capire opportunità e limiti del nuovo strumento adottato dal più grande datore di lavoro privato in Italia.

19 Maggio 2023

Fondo per la Repubblica Digitale: due nuovi bandi dedicati al mondo del lavoro

Nel complesso sono stati stanziati 30 milioni di euro per sviluppare competenze digitali, da un lato, di lavoratori con mansioni a forte rischio di sostituibilità a causa dell’automazione e dell’innovazione tecnologica e, dall'altro, di persone ai margini del mercato del lavoro.

17 Maggio 2023

Bandi di gara del PNRR: l’occupazione di donne e giovani non è garantita

Secondo Period Think Tank il 96% dei bandi di gara finanziati dal PNRR non prevede misure premiali per la parità di genere e il 68% non include obblighi per una quota di occupazione femminile o giovanile, nonostante la legge lo richieda.

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