occupazione Archivi • Pagina 3 di 10 • Secondo Welfare

10 Luglio 2023

Perché abbiamo bisogno di trasparenza retributiva?

La direttiva europea sulla trasparenza retributiva è un importante passo verso la rimozione di alcuni dei principali ostacoli all’uguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro.

26 Giugno 2023

Per la cooperazione sociale il welfare aziendale può (e deve) essere bidirezionale

Lo dimostra il caso del Consorzio Solidarietà Sociale Forlì-Cesena, che oltre a offrire servizi al territorio oggi implementa anche varie misure per il benessere dei propri soci e collaboratori.

09 Giugno 2023

Cambiano ancora le regole sui fringe benefit?

Dopo le audizioni alla Camera, il Governo starebbe valutando di modificare ancora la soglia di detassazione dei fringe benefit per il 2023. L'idea è quella di prevedere per tutti i lavoratori e le lavoratrici una nuova soglia di 1.000 euro e introdurre un "bonus" di 660 euro per ogni figlio a carico.

22 Maggio 2023

Riforma del Reddito di Cittadinanza e incentivi al lavoro: un’occasione mancata

A seguito della pandemia, il legame tra le prestazioni lavorative (IWBs) e gli schemi di reddito minimo (MIS – Minimum Income Schemes) è destinato ad acquisire una crescente importanza a causa del potenziale impatto degli shock occupazionali asimmetrici sui lavoratori a basso reddito.

15 Maggio 2023

Includere ed educare: il Bard Prison Project a Milano

Attraverso questo programma educativo adottato dall’Università degli Studi di Milano, i detenuti della Casa di Reclusione di Milano-Bollate possono svolgere la funzione di tutor nei confronti di studenti in difficoltà.

03 Maggio 2023

Welfare aziendale: il Decreto Lavoro alza la quota dei fringe benefit, ma solo per chi ha figli

Il rischio è che così si perda il valore sociale del welfare aziendale e la sua capacità di innovare il rapporto tra impresa e dipendenti. Anche in vista della riforma fiscale andrebbero ripensate le logiche degli interventi, valorizzando la dimensione sociale e quella territoriale.

27 Aprile 2023

Donne e occupazione: il lavoro che crea lavoro

In Italia lavorano 55 donne su 100 nella fascia d’età 20-54. Almeno altre 15 vorrebbero ma non riescono. E se ci sono figli o anziani da assistere, restano intrappolate a casa. A dirlo è Maurizio Ferrera, che indica alcune cose che il Governo Meloni potrebbe fare per cambiare le cose nel nostro Paese.

20 Aprile 2023

Come cogliere la complessità dei bisogni per fare welfare aziendale: spunti dalla sperimentazione di WIN

Lo strumento sviluppato da Walà grazie al supporto scientifico di Secondo Welfare è stato oggetto di un test che ha coinvolto 4 aziende aderenti all'Unione Industriali di Torino.

18 Aprile 2023

Piattaforme digitali e autodeterminazione

Un recente volume, a partire dall’analisi delle relazioni sociali e del lavoro nell’economia delle piattaforme, propone un modello di regolazione finalizzato alla tutela dei diritti fondamentali degli utenti.

29 Marzo 2023

Dopo il Reddito di Cittadinanza: tagli e restrizioni per i poveri

Andrea Ciarini, che insegna sociologia economica e del welfare alla Sapienza di Roma, riflette sulle proposte del Governo per superare l'attuale misura. E su quelle che potrebbero essere le alternative, a cominciare dalla creazione diretta di nuova occupazione.

10 Marzo 2023

Dopo il Reddito di Cittadinanza: cosa dovrebbe prevedere MIA

Il Corriere della Sera ha anticipato i contenuti del decreto legge che regola la nuova Misura di inclusione attiva che pare andrà a sostituire l'attuale strumento di contrasto alla povertà. Andiamo a vedere i punti salienti.

10 Marzo 2023

Parte Va.L.E.Ria, la rete a supporto delle donne della Val di Susa e della Val Sangone

Realizzata nell'ambito del programma Equilibri, intende costruire percorsi di crescita professionale e di conciliazione vita-lavoro per le donne delle due valli, offrendo al contempo opportunità educative di qualità per i loro figli.

24 Febbraio 2023

A Biella nasce Bi.lanciare, l’hub a sostegno della conciliazione femminile

Realizzato nell'ambito del programma Equilibri, intende aiutare almeno 300 donne e 300 bambini, bambine e adolescenti attraverso percorsi di empowerment e proposte educative di qualità, promuovendo nuove forme di welfare territoriale.

22 Febbraio 2023

TILDE: nel Torinese parte il progetto che integra lavoro femminile e educazione

Realizzato nell'ambito del programma Equilibri, sosterrà 150 donne che desiderano migliorare la propria situazione occupazionale e conciliare i tempi di vita e di lavoro attraverso l’inserimento dei figli in percorsi aggregativi ed educativi di qualità.

17 Febbraio 2023

Come si può fare inclusione socio-lavorativa di donne in condizioni di vulnerabilità

Women at Work è un progetto realizzato tra l'Italia e la Svizzera grazie a risorse Interreg. In questo articolo vi proponiamo alcune considerazioni su quanto accaduto nella città Novara.

02 Febbraio 2023

Il reddito di cittadinanza e il lavoro che manca

Come migliorare il reddito di cittadinanza? Disegnando con cura gli incentivi e investendo nelle politiche e nei servizi pubblici al lavoro. E poi riflettendo sulle caratteristiche dei beneficiari: il livello di istruzione e di qualifiche è basso, mancano lavori congrui. Il PNRR potrebbe essere d'aiuto.

12 Gennaio 2023

Diritto al reddito: misura di contrasto alla povertà e alla diseguaglianza?

Una riflessione tout-court sul Reddito di Cittadinanza come misura di contrasto alla povertà e al suo impatto come politica attiva per stimolare il mercato del lavoro.

06 Dicembre 2022

Per un welfare aziendale e di comunità: al via la nuova edizione di Talenti Latenti

Nel Cuneese partirà un'iniziativa per la creazione di reti pubblico-private per la sperimentazione di azioni di welfare aziendale territoriale. Il progetto è promosso da ASL Cuneo 2 e accompagnato da Secondo Welfare.

04 Novembre 2022

GenQ Index: un team under 30 misura la parità di genere sul luogo di lavoro

GenQ è un'associazione non profit che si impegna nella lotta alla disparità di genere e nella diffusione delle tematiche Diversity & Inclusion. Ma cosa c'è esattamente dentro alla sigla D&I? Ve ne parliamo presentandovi un tool ideato da GenQ per favorire la riflessione sulla parità di genere nei contesti lavorativi.

03 Novembre 2022

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Una nuova app per usare i fringe benefit sul territorio

Il secondo welfare nel discorso di insediamento di Giorgia Meloni

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

A Parma nasce una rete di imprese impegnate nel welfare aziendale

Cosa possiamo imparare dal Rapporto di Caritas sulla povertà

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