occupazione femminile Archivi • Pagina 4 di 8 • Secondo Welfare

15 Giugno 2022

Punite dalla pandemia, ma ancora al lavoro: le madri lavoratrici e l’impatto del Covid-19

Un articolo del New York Times, partendo da alcuni dati presentati dalla ricercatrice di Harvard Claudia Goldin, approfondisce l'impatto della pandemia sulle madri nel mondo del lavoro.

10 Giugno 2022

Le Considerazioni del Governatore di Bankitalia sul declino demografico

Di fronte alle incertezze e alle sfide poste dalla situazione internazionale, il documento della Banca d'Italia rivolge la sua attenzione anche alla questione demografica, che condiziona la crescita, la produttività e l’equilibrio tra generazioni.

31 Maggio 2022

La riforma dell’Assegno Unico Universale: cosa prevede e cosa si può migliorare

Nel nuovo appuntamento sul tema della natalità, la nostra Ester Bonomi propone un'analisi sull'Assegno Unico Unversale e sul suo impatto nel sistema di sostegni e agevolazioni per i figli a carico.

03 Maggio 2022

Fondo impresa femminile: aperte le domande

La misura varata dal Ministero dello sviluppo economico prevede contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati. A disposizione 200 milioni di euro.

07 Aprile 2022

Cosa prevede la Prassi di Riferimento per la gestione e la misurazione della parità di genere nelle imprese

la Ministra per le Pari Opportunità Elena Bonetti e il Presidente UNI Giuseppe Rossi hanno presentato la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che definisce criteri, prescrizioni tecniche ed elementi funzionali alla certificazione della parità di genere.

07 Aprile 2022

La parità passa anche dalla contrattazione generativa

Una riflessione di Paola Gilardoni sulla strada verso la parità di genere, gli interventi legislativi recenti e la necessità di un cambio radicale del nostro sistema culturale.

28 Marzo 2022

Il gender gap e le donne straniere

Una riflessione sul doppio svantaggio delle donne immigrate in relazione al divario di genere in Italia e al ruolo che le poltiche pubbliche dovrebbero assumere a riguardo.

08 Marzo 2022

Sono laureate, ma anche più disoccupate: il paradosso per le donne nel mondo del lavoro

Tra università e mondo del lavoro c’è un divario che lascia indietro molte donne. Inquadra chiaramente la situazione il Rapporto dal titolo “Laureate e laureati: scelte, esperienze e realizzazioni professionali” di AlmaLaurea.

11 Febbraio 2022

Mondo del lavoro e Covid-19: la pandemia non ha colpito tutti allo stesso modo

Il Rapporto Giorgio Rota offre alcune riflessioni sull'impatto della pandemia sul sistema occupazionale italiano.

09 Febbraio 2022

Pow(H)er Generation: startup verso la parità di genere

Cariplo Factory ha realizzato l’indagine Pow(H)er Generation per valutare la situazione della leadership femminile nel mondo delle startup. La valutazione ha coinvolto 110 realtà innovative.

21 Gennaio 2022

Ritorno alla tradizione? I modelli occupazionali delle famiglie con figli durante la pandemia in Italia

La pandemia ha avuto rilevanti conseguenze sull'occupazione femminile. Per questo oggi si deve investire per valorizzare il ruolo delle donne sul mercato del lavoro.

19 Gennaio 2022

Trent’anni dalla 381: la storia della cooperazione sociale e del volontariato in Italia

Carlo Borzaga indaga su quelle che sono le origini del volontariato e della cooperazione sociale nel nostro Paese.

12 Gennaio 2022

Non solo reddito. Politiche in corso per la parità

Anna Maria Simonazzi, inGenere, 12 Gennaio 2022

14 Dicembre 2021

Occupazione femminile, le donne sono le prime a perdere il posto e le ultime a rientrare

Rita Querzè, Il Corriere della Sera, 2 dicembre 2021

03 Dicembre 2021

Soft skills e percorsi di autonomia per donne in condizioni di svantaggio: a Novara parte WAW

Women at Work è un progetto per il sostegno e l'accompagnamento di donne che vivono situazione di vulnerabilità. Anche Secondo Welfare è coinvolto.

12 Novembre 2021

Equilibri: alla ricerca di nuove reti per il lavoro femminile e contro la povertà educativa

La Compagnia di San Paolo lancia una call to action per rafforzare e sviluppare l’infrastrutturazione sociale di sistemi territoriali capaci di promuovere lavoro femminile, servizi di conciliazione e di cura, misure di contrasto alla povertà educativa.

10 Novembre 2021

Con “Parità Virtuosa” Regione Lombardia premia 10 imprese attente al welfare e alla conciliazione vita-lavoro

Il premio del Consiglio Pari Opportunità di Regione Lombardia arriva alla sua terza edizione. Ecco quali sono le imprese meritevoli.

09 Novembre 2021

Per un Reddito di Cittadinanza non ostile al lavoro

La bozza della Legge di Bilancio interviene su alcune storture che attualmente rendono complesso il funzionamento del Reddito di Cittadinanza.

02 Novembre 2021

La pandemia e il lavoro delle donne straniere in Italia

Sul sito di Neodemos alcune riflessioni su come la la crisi pandemica abbia colpito in maniera sproporzionata i lavoratori migranti e, in particolare, le donne.

04 Ottobre 2021

Donne ed economia: una violenza nascosta

Due diverse associazioni pronte a collaborare per contrastare la violenza economica sulle donne sia nell’ambito privato che in quello pubblico.

29 Settembre 2021

Lavoro: attenta Europa, non basta la quantità

A Porto si è deciso che entro il 2030 almeno il 78% della popolazione europea dovrà avere un lavoro. Ma dietro a medie e percentuali ci sono questioni complesse che occorre conoscere per evitare di sottovalutare questo tema strategico.

17 Giugno 2021

Regione Emilia-Romagna, al via un bando per il welfare aziendale e la conciliazione vita-lavoro

Allo scopo di favorire la diffusione di interventi di welfare aziendale e misure per l'armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro, Regione Emilia-Romagna ha promosso un bando dal valore di quasi 2 milioni di euro. La Regione ha scelto così di sostenere economicamente le imprese che vogliono investire nel welfare aziendale e, in particolare, in progetti in grado di coinvolgere il territorio e la filiera dei servizi locale.

24 Maggio 2021

A Biella procede il lavoro dell’Osservatorio territoriale sui bisogni sociali

Il nostro Laboratorio è stato coinvolto in un progetto promosso dalla Fondazione CRBiella e volto all’istituzione di un Osservatorio permanente dei bisogni sociali del territorio. L’iniziativa è stata costruita con un forte impianto partecipativo e ispirandosi all'Agenda 2030 dell'ONU. Vi raccontiamo le tappe fondamentali che l’Osservatorio ha attraversato tra marzo e aprile.

06 Maggio 2021

Essere genitori è un valore aggiunto per le persone e per la società

Dopo due anni di sperimentazioni si avvia alla conclusione MASP - Master Parenting in Work and Life, progetto capeggiato dal Comune di Milano e finanziato dall’Unione Europea per aiutare le persone a conciliare l’equilibrio tra tempi privati e lavorativi, anche e soprattutto incentivando la partecipazione delle donne al mercato del lavoro. AICCON ha svolto la valutazione d'impatto sul progetto e nei giorni scorsi ha presentato i risultati raccolti.

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