Aziende Archivi

29 Agosto 2023

Welfare aziendale: la territorializzazione può aiutare a evitare derive sui fringe benefit

Secondo l’Osservatorio Welfare di Edenred le pratiche di welfare aziendale continuano a diffondersi nel nostro Paese, ma il “peso” dei fringe è sempre più rilevante. Come si può affrontare il problema?

26 Luglio 2023

Imitare o cambiare? Come promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni

Conciliazione non vuol dire solo servizi di assistenza all'infanzia o misure di supporto agli anziani. Alessandra Lazazzara ci spiega cosa c'è dietro il termine Diversity & Inclusion, di cui si è soliti parlare in ambito aziendale.

25 Luglio 2023

Impatto sociale per le imprese piemontesi: conclusa la terza edizione di IP Labs

Impact Prototypes Labs è un programma del Cottino Social Impact Campus per lo sviluppo di soluzioni a impatto sociale. Studenti e studentesse degli Atenei torinesi negli ultimi mesi hanno lavorato con le PMI del territorio per immaginare soluzioni innovative e sostenibili.

24 Luglio 2023

Nasce WELLGRANDA: supporterà il welfare aziendale territoriale in Provincia di Cuneo

Realizzata dalla Fondazione CRC e da SocialFare, intende realizzare un’infrastruttura permanente, sia fisica che virtuale, per rendere il territorio "responsivo alle necessità di sviluppare un welfare innovativo e circolare".

24 Luglio 2023

ActionAid: le persone al centro, dentro e fuori l’organizzazione

Smart working potenziato, più welfare aziendale e partecipazione: cosa prevede il nuovo accordo integrativo di secondo livello firmato con i sindacati.

19 Luglio 2023

Quando la conciliazione famiglia-lavoro supporta la Diversity Equity & Inclusion

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un nuovo Quaderno dedicato al tema, mettendo in luce quale ruolo può assumere la famiglia per supportare un cambiamento culturale sempre più necessario.

17 Luglio 2023

Welfare aziendale, contrattazione e territorio: la scelta del CCNL dei Centri elaborazione dati

Il nuovo Contratto collettivo per i dipendenti dei Ced prevede una quota di 150 euro che tutte le aziende del settore dovranno destinare ai proprio collaboratori sotto forma di beni e servizi di welfare.

12 Luglio 2023

Nasce Fondazione B Lab Italia: guiderà il cambiamento sistemico del movimento B Corp nel nostro Paese

Si occuperà di far crescere, attivare e coordinare la community sul territorio attraverso azioni collettive per contribuire a un’economia più equa, inclusiva e rigenerativa.

04 Luglio 2023

Nuovi prodotti e nuove proposte per il mercato del welfare aziendale

Tra le nuove proposte per il mercato di welfare aziendale, ve ne raccontiamo due: Bonoos e WIN - What I Need.

30 Giugno 2023

Approvato il Decreto Lavoro: ecco cosa succede con i fringe benefit

Ora è ufficiale. Per il 2023 ci sarà l'innalzamento della soglia dei fringe benefit a 3.000 euro per chi ha figli a carico: per tutti gli altri resta invece il limite dei 258,23 euro.

28 Giugno 2023

Lavoro: servono nuove competenze digitali per stare al passo con l’innovazione tecnologica

È l'obiettivo del bando "In progresso" del Fondo per la Repubblica Digitale ha lanciato, che stanzia 10 milioni di euro per accrescere le competenze digitali dei lavoratori con mansioni a forte rischio sostituibilità.

27 Giugno 2023

UNHCR: 9.300 rifugiati inseriti nel mercato del lavoro grazie a “Welcome”

L'Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati ha premiato 167 aziende attive in Italia che nel 2022 hanno aderito al progetto.

22 Giugno 2023

I nessi tra natalità e organizzazione del lavoro

Se vogliamo mantenere un certo tasso di crescita economica, aumentando nel contempo la partecipazione femminile al mercato del lavoro e la natalità occorre sperimentare nuove modalità di organizzazione del lavoro a “impatto sociale”.

12 Giugno 2023

Flessibilità, congedi e welfare: Birra Peroni mette al centro la persona, ripensando (anche) gli spazi aziendali

Negli ultimi 5 anni Birra Peroni ha realizzato importanti investimenti nel campo del welfare aziendale. Inoltre ha introdotto una policy di flexible working e ha completamente rinnovato gli uffici della sua sede romana.

09 Giugno 2023

Cambiano ancora le regole sui fringe benefit?

Dopo le audizioni alla Camera, il Governo starebbe valutando di modificare ancora la soglia di detassazione dei fringe benefit per il 2023. L'idea è quella di prevedere per tutti i lavoratori e le lavoratrici una nuova soglia di 1.000 euro e introdurre un "bonus" di 660 euro per ogni figlio a carico.

06 Giugno 2023

Le società FinTech stanno cambiando il mercato del welfare aziendale?

Propongono nuovi strumenti tecnologici per la gestione dei "crediti welfare", ma si muovono diversamente rispetto a provider e operatori tradizionali. Vi raccontiamo cosa sono e cosa fanno.

05 Giugno 2023

Giovani e lavoro: un confronto tra prima e dopo la pandemia

Le giovani generazioni riconoscono che negli ultimi anni il mondo del lavoro è cambiato a favore di una maggiore flessibilità e conciliazione. Ma lo stress e l'ansia per il futuro sono ancora molto diffusi. A dirlo è un'indagine di Deloitte.

29 Maggio 2023

Caregiver: il sostegno che può venire dal welfare aziendale

Chi lavora e ha responsabilità di cura verso persone anziane o non autosufficienti spesso fatica a mantenere una piena occupazione. Le imprese potrebbero includere nei piani di welfare prestazioni legate all’invecchiamento.

12 Maggio 2023

Welfare Manager: cos’è e perché è sempre più importante per le organizzazioni

Questa figura è sempre più richiesta dalle imprese italiane, in cerca di professionisti che possano sostenerle nel campo del welfare aziendale. Proprio per questo è fondamentale la formazione attraverso percorsi ad hoc.

10 Maggio 2023

Il nuovo modello di crescita delle startup nell’era dei criteri ESG

Da un lato molte startup nascono già con la missione della sostenibilità e, dall’altro, gli investitori chiedono sempre più spesso che le performance ambientali e sociali ricevano crescente attenzione.

08 Maggio 2023

La certificazione di genere per le imprese: tutto oro quel che luccica?

La certificazione di genere per le aziende è uno strumento previsto dall'ordinamento italiano che intende portare un cambiamento sostenibile e durevole a favore dell'occupazione femminile.

05 Maggio 2023

Impresa sostenibile e filantropia strategica

Nel nuovo contesto globale le aziende sempre più spesso sono chiamate ad assumere nuove responsabilità rispetto al passato. Ad esempio interessandosi del tema della sostenibilità nelle sue diverse sfaccettature. In che modo agiscono in tal senso? Il punto di vista di Maurizio Ferrera.

03 Maggio 2023

Welfare aziendale: il Decreto Lavoro alza la quota dei fringe benefit, ma solo per chi ha figli

Il rischio è che così si perda il valore sociale del welfare aziendale e la sua capacità di innovare il rapporto tra impresa e dipendenti. Anche in vista della riforma fiscale andrebbero ripensate le logiche degli interventi, valorizzando la dimensione sociale e quella territoriale.

28 Aprile 2023

Fondi di coesione UE: un’opportunità per il welfare aziendale

Nella scorsa programmazione diverse Regioni hanno utilizzato le risorse europee, soprattutto quelle del Fondo Sociale Europeo, per diffondere e sostenere progetti di welfare aziendale. Cosa dobbiamo aspettarci per il 2021-2027?

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