Parità Archivi

Conciliazione: apprendimenti dal progetto WorkLife Community sulle Reti Territoriali della Lombardia

A oltre dieci anni dall’avvio di questa positiva esperienza che favorisce la collaborazione Pubblico-privato sulla conciliazione, la Regione ha avviato un percorso formativo per riflettere sul futuro di questo ambito di policy. Qui alcune anticipazioni delle nostre analisi in merito.

6 Novembre 2023

Il Glossario per capire quanto sono complicate povertà e disuguaglianze

In uno dei due volumi pubblicati dalla Fondazione Ermanno Gorrieri ci sono anche i contributi di Franca Maino e Chiara Agostini, dedicati rispettivamente a povertà alimentare e povertà infantile.

20 Ottobre 2023

Politiche per la natalità: per il Governo è il momento di fare i conti

Nelle prossime settimane passato e futuro delle politiche italiane per la natalità si intrecceranno. Cosa dobbiamo aspettarci?

5 Ottobre 2023

Natalità: l’Italia copierà l’Ungheria di Orbán?

In questi giorni la Presidente del Consiglio Giorgia Meloni partecipa al Budapest Demographic Summit promosso dal Primo Ministro ungherese. Sarà l'occasione di capire cosa intende fare il Governo per affrontare la denatalità, che pare avrà particolare risalto nella Legge di Bilancio.

13 Settembre 2023

L’Atto di Indirizzo della Regione Piemonte per sostenere il welfare aziendale

La Giunta Regionale piemontese ha approvato un Atto di Indirizzo che promuoverà una serie di bandi dedicati al welfare aziendale. Si tratta di un investimento totale di 10 milioni di euro.

8 Settembre 2023

Le equilibriste: cosa significa avere (o non avere) figli nell’Italia del 2023

Un recente report di Save the Children offre interessanti spunti di riflessione sul tema della denatalità in Italia e ci dà l’occasione di riflettere su rischi e opportunità del promuovere politiche a sostegno delle nascite.

24 Agosto 2023

La Fondazione Libellula fa spazio al contrasto alla violenza

A Milano c'è un nuovo luogo per prevenire e contrastare la violenza di genere. Si chiama Spazio Libellula ed è nato dalla volontà di lavorare sul piano culturale attraverso iniziative sinergiche rivolte a cittadini e cittadine, ma anche enti privati e del Terzo Settore.

12 Luglio 2023

Perché abbiamo bisogno di trasparenza retributiva?

La direttiva europea sulla trasparenza retributiva è un importante passo verso la rimozione di alcuni dei principali ostacoli all’uguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro.

10 Luglio 2023

Come affrontare le grandi sfide legate alla natalità: le proposte dell’Alleanza per l’infanzia

Il think tank ha pubblicato un documento per sensibilizzare opinione pubblica e decisori politici sull'importanza di interventi pubblici integrati.

28 Giugno 2023

Per la cooperazione sociale il welfare aziendale può (e deve) essere bidirezionale

Lo dimostra il caso del Consorzio Solidarietà Sociale Forlì-Cesena, che oltre a offrire servizi al territorio oggi implementa anche varie misure per il benessere dei propri soci e collaboratori.

26 Giugno 2023

La direttiva europea sulla conciliazione vita-lavoro: innovazioni e compromessi

La direttiva 2019/1158 introduce alcuni standard minimi per gli Stati membri nelle misure volte a promuovere l’equilibrio tra attività professionale e vita familiare. Seppur frutto di compromessi, rappresenta un importante passo avanti per la parità di genere.

19 Giugno 2023

Mai più invisibili 2023: tutelare i diritti di donne, bambini e bambine per lo sviluppo di tutti

Secondo i risultati emersi dalla terza edizione di Mai più invisibili, rapporto annuale di WeWorld, il nostro Paese non è ancora in grado di garantire piena protezione e promozione dei diritti di donne e minori.

16 Giugno 2023

Flessibilità, congedi e welfare: Birra Peroni mette al centro la persona, ripensando (anche) gli spazi aziendali

Negli ultimi 5 anni Birra Peroni ha realizzato importanti investimenti nel campo del welfare aziendale. Inoltre ha introdotto una policy di flexible working e ha completamente rinnovato gli uffici della sua sede romana.

12 Giugno 2023

Caregiver: il sostegno che può venire dal welfare aziendale

Chi lavora e ha responsabilità di cura verso persone anziane o non autosufficienti spesso fatica a mantenere una piena occupazione. Le imprese potrebbero includere nei piani di welfare prestazioni legate all’invecchiamento.

29 Maggio 2023

Per ridurre gli stereotipi di genere servono dati e monitoraggio delle politiche

I dati evidenziano la persistenza degli stereotipi di genere nella nostra società. Secondo il Forum DD, è necessario analizzarli per individuare le radici culturali, storiche, economiche e sociali che ostacolano la piena parità tra uomini e donne.

26 Maggio 2023

La disparità di genere c’è anche nelle pensioni

Un'indagine condotta da Willis Towers Watson e dal Word Economic Forum, questi fattori generano un divario di genere anche sul fronte pensionistico.

25 Maggio 2023

Nidi: un servizio chiave per il contrasto alla povertà educativa

L'aumento dei posti per bambini e bambine negli asili nido è fondamentale non solo per facilitare la conciliazione, ma anche per prevenire la povertà educativa e materiale.

17 Maggio 2023

Welfare Manager: cos’è e perché è sempre più importante per le organizzazioni

Questa figura è sempre più richiesta dalle imprese italiane, in cerca di professionisti che possano sostenerle nel campo del welfare aziendale. Proprio per questo è fondamentale la formazione attraverso percorsi ad hoc.

12 Maggio 2023

Al Parlamento Europeo si è votato sulla Convenzione di Istanbul

Grazie alla votazione del Parlamento Europeo, il Consiglio può concludere la procedura di adesione alla Convenzione di Istanbul con un voto a maggioranza qualificata.

11 Maggio 2023

La certificazione di genere per le imprese: tutto oro quel che luccica?

La certificazione di genere per le aziende è uno strumento previsto dall'ordinamento italiano che intende portare un cambiamento sostenibile e durevole a favore dell'occupazione femminile.

8 Maggio 2023

Welfare aziendale: il Decreto Lavoro alza la quota dei fringe benefit, ma solo per chi ha figli

Il rischio è che così si perda il valore sociale del welfare aziendale e la sua capacità di innovare il rapporto tra impresa e dipendenti. Anche in vista della riforma fiscale andrebbero ripensate le logiche degli interventi, valorizzando la dimensione sociale e quella territoriale.

3 Maggio 2023

Una lente di genere sulla Long Term Care

L'European Institute for Gender Equality ha analizzato come il lavoro di cura delle persone non autosufficienti sia cambiato nel periodo pandemico. Il quadro sembra presentare una condizione di parità tra uomini e donne, ma la situazione è in realtà molto più complessa.

2 Maggio 2023

Fondi di coesione UE: un’opportunità per il welfare aziendale

Nella scorsa programmazione diverse Regioni hanno utilizzato le risorse europee, soprattutto quelle del Fondo Sociale Europeo, per diffondere e sostenere progetti di welfare aziendale. Cosa dobbiamo aspettarci per il 2021-2027?

28 Aprile 2023

Donne e occupazione: il lavoro che crea lavoro

In Italia lavorano 55 donne su 100 nella fascia d’età 20-54. Almeno altre 15 vorrebbero ma non riescono. E se ci sono figli o anziani da assistere, restano intrappolate a casa. A dirlo è Maurizio Ferrera, che indica alcune cose che il Governo Meloni potrebbe fare per cambiare le cose nel nostro Paese.

27 Aprile 2023

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