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#Parità

La parità di genere rappresenta un obiettivo ambizioso ma necessario. Per questo studiamo le condizioni di vita e lavoro delle donne, approfondendo temi come l’occupazione femminile, il work life balance e la conciliazione. Approfondisci il Goal 5 sul sito di ASviS.

Quello della sostenibilità è ormai un tema ricorrente nel dibattito pubblico. Per tale ragione, da giugno 2020 abbiamo scelto di approfondire i nessi tra i cambiamenti in atto nel welfare italiano e i 17 Sustainable Development Goals, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

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12/05/2021

Il welfare attraverso la pandemia

Il Covid-19 ha dimostrato che è necessario ripensare il nostro sistema di protezione sociale, per far sì che esso diventi la chiave di nuove occasioni di sviluppo
Giuseppe Guerini
19/04/2021

La storia delle due Sara e il mutualismo americano

Il volume “Mutualism: Building the Next Economy from the Ground Up”, partendo dall’esperienza di Freelancers Union, mette in luce sviluppi, limiti e sfide di un modello antico ma che può ancora dare molto.
Federico Mento
12/04/2021

I nostri anziani trascurati, ora un investimento straordinario

Un rafforzamento delle politiche per la non autosufficienza non tutelerebbe solo chi invecchia, ma anche le future generazioni con effetti su parità di genere, occupazione e natalità. E lo strumento per agire c'è già.
Maurizio Ferrera
06/04/2021

L'Italia stretta nel declino demografico

La combinazione tra la carenza strutturale di politiche efficaci e le nuove complicazioni della pandemia potrebbe portarci a un fallimento irreversibile. Ma c'è un’ultima possibilità.
Alessandro Rosina
29/03/2021

Lettura ragionata dei bandi: condivisione che genera opportunità

La partecipazione a bandi di finanziamento richiede sforzi importanti per un'organizzazione, che deve sviluppare percorsi più o meno complessi al proprio interno per ideare proposte creative, sostenibili e propositive. In questo primo articolo del Focus "Collaborare e partecipare" Graziano Maino ci propone una strada diversa: un format collaborativo che permette a soggetti differenti di mettere in comune conoscenze e competenze per affrontare questa sfida.
Graziano Maino
17/03/2021

Che cos’è il welfare aziendale “a filiera corta”?

Da qualche tempo abbiamo iniziato a parlare di welfare aziendale "a filiera corta", cioè un approccio al fortemente aperto al territorio, capace di mettere a sistema le risorse locali e innescare circoli virtuosi di sviluppo oltre i perimetri delle imprese. In questo articolo abbiamo voluto inquadrare meglio il concetto mettendo a disposizione dei materiali presentati in un recente evento promosso dal nostro Laboratorio.
Valentino Santoni
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