Percorsi di Secondo Welfare, impresa sociale e Laboratorio dell’Università degli Studi di Milano, e Veneto Welfare, l’unità operativa di Veneto Lavoro istituita dalla Regione Veneto con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo della previdenza complementare e dei sistemi di welfare integrato nel territorio regionale, collaborano da tempo su diversi temi.
A partire dal 2025, insieme hanno realizzato uno studio dedicato allo sviluppo del welfare aziendale e territoriale in Veneto che ha indagato il ruolo di innovazione sociale, reti territoriali e relazioni di fiducia nella diffusione di un welfare aziendale più inclusivo, capace di coinvolgere anche le micro e piccole imprese. L’esito è il volume “Welfare aziendale e alleanze territoriali. Evidenze dal Veneto tra sfide, governance, strumenti e fiducia”, pubblicato da Egea lo scorso anno. Inoltre, il Laboratorio ha supportato Veneto Welfare nella definizione della seconda edizione del bando “Buone pratiche in ambito di welfare locale e territoriale integrativo” e nelle successive attività di valutazione delle best practice e di premiazione dei progetti più interessanti.
Ora il lavoro congiunto compie un passo ulteriore: dall’analisi si passa all’accompagnamento diretto degli attori del territorio. Il cuore del nuovo percorso è un tavolo di lavoro costruito sul modello del Learning & Codesign Lab. Si tratta di uno spazio strutturato di apprendimento reciproco e di coprogettazione che coinvolgerà alcuni degli attori impegnati nei progetti selezionati attraverso l’Avviso Pubblico WELL FARE, con cui la Regione Veneto ha stanziato 5 milioni di euro per sostenere 20 progetti che intendono rafforzare il welfare territoriale e promuovere nuove forme di collaborazione tra imprese, istituzioni e attori locali.
Attraverso cinque incontri, le ricercatrici e i ricercatori di Percorsi di Secondo Welfare si occuperanno di monitorare l’avanzamento dei progetti, individuare criticità e opportunità, mappare nuovi stakeholder e rafforzare i partenariati. Dal percorso nasceranno anche linee guida sul welfare aziendale territoriale per la Giunta e il Consiglio regionale. L’obiettivo ultimo è quello di valorizzare l’investimento fatto con WELL FARE e stimolare nuovi interventi in tema di welfare territoriale.
Parallelamente, Veneto Welfare e Percorsi di Secondo Welfare continueranno a lavorare insieme alla terza edizione del bando dedicato alle “Buone pratiche”. Anche quest’anno il Laboratorio contribuirà alla definizione del bando, alla sua diffusione e alla successiva valutazione delle esperienze candidate.
Tutto il lavoro dei prossimi mesi confluirà in un nuovo Quaderno della collana di Veneto Welfare, curato da Franca Maino e Valentino Santoni, che uscirà nel 2027. Il volume raccoglierà i risultati del Learning & Codesign Lab e le linee di indirizzo e metterà a sistema le buone pratiche emerse nell’ultimo triennio, sia dal bando sia dall’analisi dei progetti WELL FARE.
Questa rinnovata collaborazione intende mettere al centro lo sviluppo del welfare aziendale territoriale, favorendo il dialogo tra imprese, istituzioni, parti sociali e Terzo Settore nel tentativo di far divenire il welfare aziendale una leva di sviluppo per le comunità locali. Con questo nuovo capitolo, Veneto Welfare e Percorsi di Secondo Welfare vogliono trasformare le esperienze dei territori in conoscenza condivisa e in indicazioni concrete per le politiche regionali.