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Aziende

23 Marzo 2022

La contrattazione può sostenere lo smart working

Abbiamo intervistato il Segretario generale di Fim Cisl Roberto Benaglia che, partendo dal recente accordo di Leonardo, ci ha spiegato come il dialogo tra le parti sociali sarà necessario per favorire il cambiamento culturale nelle aziende.

21 Marzo 2022

Nasce il Corporate Welfare Lab di SDA Bocconi

SDA Bocconi, in collaborazione con Edenred, ha costituito un laboratorio per approfondire le tematiche attorno al welfare aziendale.

18 Marzo 2022

Smart working: lo svantaggio del settore pubblico

Se nel settore privato sarà possibile accedere allo smart working in regime semplificato fino al 30 giugno, nel Pubblico la modalità ordinaria di lavoro è già tornata a essere quella in presenza.

18 Marzo 2022

Smart working: la procedura semplificata sarà prorogata fino a luglio

Le misure emergenziali introdotte in pandemia per accedere al lavoro agile resteranno in vigore per il settore privato fino al prossimo 30 giugno. Non sarà dunque necessario ricorrere agli accordi individuali tra lavoratori e azienda.

18 Marzo 2022

Welfare aziendale: i buoni che fanno bene ai territori

TreCuori, società benefit che opera sul mercato del welfare aziendale, ha ideato dei buoni spesa che i dipendenti delle imprese che fanno welfare possono utilizzare per acquistare beni e servizi venduti da realtà territoriali.

15 Marzo 2022

Benessere psicologico: con la pandemia un nuovo ruolo per le aziende

I problemi legati alla salute mentale sono cresciuti negli ultimi due anni, spingendo diverse imprese a investire per tutelare i propri dipendenti. Ne abbiamo parlato con alcuni esperti del tema.

12 Marzo 2022

Lo smart working fuori dall’emergenza ridisegna il welfare

Diego Paciello e Serena Uccello, Il Sole 24 Ore, 8 marzo 2022

10 Marzo 2022

EssilorLuxottica per l’Ucraina: i dipendenti regalano ore di lavoro, l’azienda le raddoppia

Maura Delle Case, Nordest Economia, 5 marzo 2022

09 Marzo 2022

Il valore del welfare aziendale durante la pandemia: evidenze dal nuovo rapporto “Welfare for People”

Lo studio, curato da Michele Tiraboschi e realizzato da Adapt per Intesa Sanpaolo, approfondisce lo stato di salute del welfare occupazione e aziendale ponendo particolare attenzione alle trasformazioni che stanno colpendo la nostra società.

28 Febbraio 2022

Lo smart working è una risorsa, ma non lasciamo indietro le piccole imprese

Secondo una recente indagine dell'INAPP circa 7,2 milioni di lavoratori stanno sperimentando lo smart working in Italia. Le PMI sembrano però restare indietro.

23 Febbraio 2022

Perché è necessario comunicare e “raccontare” il piano di welfare aziendale

La corretta comunicazione del piano di welfare ai dipendenti e ai collaboratori dell'impresa è essenziale per la buona riuscita del piano welfare. Ecco perché.

18 Febbraio 2022

Welfare aziendale: il raddoppio dei fringe benefit salta anche dal Milleproroghe

Nessuno degli emendamenti che prevedeva il raddoppio della soglia di detassazione a 516 euro è stato inserito nel decreto. Un'occasione persa per imprese e lavoratori.

10 Febbraio 2022

Territorio, salute, istruzione e digitale: con la pandemia cambia il welfare aziendale

Abbiamo intervistato Paola Blundo, Direttore Welfare di Edenred Italia, uno dei principali operatori di welfare aziendale in Italia.

04 Febbraio 2022

Con il welfare aziendale il Gruppo FNM e Trenord offrono servizi per il supporto allo studio

La società ferroviaria mette a disposizione dei suoi collaboratori due percorsi di supporto per i ragazzi e i bambini con forme di DSA.

01 Febbraio 2022

La comunicazione in welfare aziendale deve essere, anche, formazione

Giovanni Scansani, WeWelfare, 1 Febbraio 2022

31 Gennaio 2022

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare di fringe benefit

Con il Milleproroghe il Parlamento torna a parlare della possibilità di "raddoppiare" anche per il 2022 la soglia per la detassazione dei fringe benefit.

24 Gennaio 2022

Grazie alla contrattazione si rafforza il welfare aziendale di Intesa Sanpaolo

A gennaio è entrato in vigore il nuovo accordo di Intesa Sanpaolo, valido per oltre 80.000 collaboratori. Sono tante le novità in materia di welfare.

19 Gennaio 2022

Welfare Manager Factory: rivedi la presentazione del corso

È disponibile la registrazione dell'evento a cui hanno partecipato Franca Maino, Sergio Sorgi, Martina Tombari e Francesca Bertè.

19 Gennaio 2022

Fincantieri, un asilo nido aziendale in ogni sito produttivo

Grazie alla contrattazione e al confronto tra le parti sociali si arricchisce il welfare del gruppo cantieristico navale italiano. Ce ne ha parlato Roberto Benaglia di Fim Cisl.

18 Gennaio 2022

Paola Blundo è la nuova Direttrice Welfare di Edenred Italia

Con questa scelta Edenred Italia vuole arricchire l'insieme delle azioni ideate per migliorare la conciliazione tra il lavoro e la vita privata e il benessere dei dipendenti.

14 Gennaio 2022

Nasce Welfare Manager Factory: il corso per formare professionisti del welfare aziendale con certificazione di qualità

Dal 15 febbraio sarà attivo il corso destinato a coloro che vogliono fare del welfare aziendale la loro professione.

11 Gennaio 2022

Nella Manovra 2022 niente “raddoppio” dei fringe benefit. Un’occasione persa?

Nella Manovra 2022 non c'è il raddoppio della soglia dei fringe benefit. Si tratta di una mancata occasione per sostenere le imprese che vogliono fare welfare.

04 Gennaio 2022

Regione Lombardia, in arrivo 5 milioni di euro per le imprese che vogliono investire nel welfare aziendale

Con una delibera, la Giunta regionale della Lombardia ha approvato uno stanziamento di 5 milioni di euro per sostenere le imprese che vogliono fare welfare.

04 Gennaio 2022

Smart Working Reloaded: un nuovo strumento per approfondire le trasformazioni del lavoro

Il libro, edito da Vita e Pensiero e scritto da Luca Pesenti e Giovanni Scansani, è dedicato al tema del lavoro agile.

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