work-life balance Archivi • Secondo Welfare

08 Luglio 2025

Come la conciliazione vita-lavoro può contribuire a contrastare le nuove povertà

È il tema al centro del Quaderno 15 di Fondazione Marco Vigorelli, curato da Franca Maino. Un documento che attraverso analisi, riflessioni ed esperienze concrete esplora le nuove vulnerabilità sociali e il ruolo strategico delle politiche di conciliazione per favorire l'inclusione. Tra i contributi anche un un articolo a firma della nostra Chiara Agostini.

30 Giugno 2025

Sostegno alle famiglie: il Governo punta sul welfare aziendale

Il Piano nazionale per la famiglia 2025-2027, il documento del Dipartimento per le Politiche della Famiglia che racchiude strategie e interventi per promuovere politiche di supporto ai nuclei familiari, individua il welfare aziendale come un ambito prioritario su cui investire. Ma perché la cosa funzioni serve un impegno concreto.

20 Giugno 2025

Crisi demografica: precarietà e assenza di strategie frenano le nascite

Sul Corriere della Sera Giulio Sensi, nell'ambito di una dell'inchieste realizzate con il supporto di Percorsi di secondo welfare, analizza le cause del crollo della natalità e le risposte – ancora insufficienti – delle politiche pubbliche.

19 Giugno 2025

Coltivare un villaggio che educa: a Seregno il Festival di Nidi Fioriti

La città brianzola ospiterà due giornate di incontri, laboratori e confronto per mettere al centro l’infanzia come bene comune e costruire, a partire dal territorio, un’alleanza tra famiglie, scuole, istituzioni e comunità. E parteciperà anche Percorsi di secondo welfare.

13 Giugno 2025

Natalità: la nostra Agenda FAST sulla rivista scienfica dell’INAPP

Nel nuovo numero di SINAPPSI, che parla di cambiamento demografico, trova spazio una recensione del rapporto “Famiglia, asili, servizi, tempi. L’agenda FAST per contrastare la denatalità in Italia”.

10 Giugno 2025

Un nuovo futuro per i Centri per la famiglia?

Il Piano Nazionale per la Famiglia prevede un rinnovato ruolo per queste strutture, dove dovrebbero iniziare a operare anche i cosiddetti Family welfare manager per coordinare politiche sussidiarie sui territori.

16 Aprile 2025

Il welfare aziendale tra necessità e desideri: dove vanno le spese di imprese e dipendenti?

Mediamente le imprese mettono a disposizione dei loro dipendenti 1.000 euro attraverso il welfare aziendale. Ma più della metà finisce in fringe benefit. Ecco cosa ci dice il secondo Osservatorio Welfare di DoubleYou.

19 Marzo 2025

Conciliazione: la prospettiva dei papà

Il prezzo del difficile equilibrio tra vita e lavoro in Italia è pagato soprattutto dalle donne. Gli uomini che si dedicano ai compiti di cura sono però in crescita: tra politiche insufficienti, buone pratiche e cambiamenti culturali, anche loro sono alla ricerca dell’unicorno della conciliazione.

12 Marzo 2025

Il welfare aziendale per la parità di genere: intervista a Valentino Santoni

Per promuovere davvero la parità bisogna andare oltre i vantaggi economici e puntare sui servizi e il riequilibrio dei ruoli familiari, ha spiegato il ricercatore di Percorsi di secondo welfare

07 Marzo 2025

CHECk: un’operazione culturale per la parità di genere

Al via l'iniziativa finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma CERV per migliorare le politiche di conciliazione vita-lavoro, contrastare gli stereotipi di genere e promuovere buone pratiche tra imprese e istituzioni in Italia, Lituania e Spagna. Percorsi di secondo welfare è partner scientifico del progetto.

24 Febbraio 2025

Conciliazione: l’unicorno si nasconde nelle aree interne?

Fuori dalle grandi città vita e lavoro si riescono a bilanciare meglio? Molto dipende dai servizi, come gli asili nido. Lo Stato infatti fatica a farli arrivare anche nelle aree meno abitate, ma dove partono è spesso merito degli attori del secondo welfare.

28 Gennaio 2025

Madri e libere professioniste: una sfida tra lavoro e famiglia

Maria Carla De Cesari su Il Sole 24 Ore racconta i risultati di un’indagine di Confprofessioni, da cui emerge che la genitorialità incide quasi il doppio sulle carriere femminili rispetto a quelle maschili.

13 Gennaio 2025

Partite Iva: tanta flessibilità, ma poca conciliazione

Chi è titolare di partita Iva può organizzare il proprio lavoro con maggiore flessibilità rispetto a chi ha un rapporto da dipendente, soprattutto a causa delle minori tutele. Eppure, tra enti previdenziali e fondi europei, qualcosa si muove.

31 Dicembre 2024

Il welfare aziendale per una primavera demografica

Una ricerca della Fondazione Magna Carta prova a far luce sulle motivazioni del calo delle nascite italiano e sui possibili rimedi, a partire dal welfare aziendale

08 Ottobre 2024

Parma: la rete Welldone presenta un portale per le imprese del territorio interessate al welfare

Le 22 organizzazioni del network parmense stanno lavorando insieme per condividere e innovare i loro sistemi di welfare. A questo scopo hanno realizzato un portale che faciliterà la diffusione delle pratiche di welfare aziendale aprendole al territorio.

03 Ottobre 2024

Congedi di paternità più lunghi, la rivoluzione silenziosa delle grandi aziende italiane

Un rapporto del Centro Studi Tortuga mostra come 24 grandi imprese abbiano esteso i congedi per i padri, favorendo la parità di genere e migliorando il benessere dei lavoratori. Un modello che potrebbe ispirare cambiamenti nel panorama nazionale.

25 Settembre 2024

L’occupazione femminile e l’urgenza di fare il salto della rana

Oggi la della quantità, che riguarda ad esempio il numero di lavoratrici o il pay gap, sta passando in secondo piano rispetto a quella della qualità, legata alla riqualificazione delle competenze. Il PNRR potrebbe essere l'occasione per affrontarle entrambe, ma il tempo è sempre meno.

18 Settembre 2024

Natalità, lavoro e conciliazione: quale futuro per l’Italia?

Se ne è discusso all'Università degli Studi di Milano durante un evento parte del Festival “Il Tempo delle Donne” del Corriere della Sera. A confrontarsi sul tema la nostra direttrice scientifica Franca Maino insieme a Maurizio Ferrera, Ilaria Madama, Claudia Moneta, Marzia Sica e Barbara Farina.

02 Settembre 2024

Equilibrio vita-lavoro in Europa: Italia agli ultimi posti

L'Italia è al quart'ultimo posto nell'European Life-Work Balance Index, penalizzata soprattutto dall'assenza del salario minimo e da bassi livelli di inclusività.

06 Agosto 2024

Genitori in azienda: come, quando e perché supportarli

Le imprese possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i bambini. Vediamo come.

08 Luglio 2024

Welfare aziendale: facciamo chiarezza sulle limitazioni alle attività sportive dei figli

Attraverso la Risposta 144/2024, l'Agenzia delle Entrate ha affermato che possono rientrare nei piani di welfare aziendale defiscalizzati solo i rimborsi delle attività sportive per i figli realizzati nell'ambito scolastico.

13 Giugno 2024

Pianificare per innovare: la fase di pre-incubazione del Progetto Paidia

Grazie al confronto con esperti e consulenti, i progetti selezionati dalla Call for Projects stanno potenziando le idee proposte in termini di visione e sostenibilità economica. Qui proponiamo alcune riflessioni emerse durante questa fase di accompagnamento.

16 Maggio 2024

Quello che i dati non dicono: donne e lavoro a Milano

Sebbene diversi indicatori mostrino come in città l'occupazione femminile sia ampiamente migliore rispetto alla media italiana, andare oltre i numeri permette di comprendere la complessa relazione tra quantità e qualità dell’occupazione e gli svantaggi che si "cumulano" sulle donne.

08 Maggio 2024

Welfare aziendale, i dati dell’Osservatorio 2024 di DoubleYou

La società del gruppo Zucchetti che progetta e sviluppa piani di welfare per le imprese ha pubblicato i dati relativi a un campione di oltre 2.500 organizzazioni clienti.

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