Le migliori pratiche di welfare aziendale territoriale del Veneto

Dopo la conclusione della seconda edizione della Raccolta di Buone Pratiche, Veneto Welfare ha premiato i progetti più interessanti in materia di welfare aziendale territoriale realizzati nella regione. Si tratta dell’esito del percorso che è stato realizzato in collaborazione con Anci Veneto e con il supporto di Percorsi di Secondo Welfare, che si è occupato della supervisione scientifica dell’Avviso di selezione e ha partecipato all’attività di valutazione che ha portato alla premiazione dei progetti più interessanti.

L’Avviso con cui Veneto Welfare ha raccolto le buone pratiche si è rivolto a tutti i soggetti operanti in Veneto nel campo del welfare. L’obiettivo di questa iniziativa è stato quello di diffondere esperienze innovative capaci di rispondere ai bisogni delle comunità attraverso la collaborazione tra enti pubblici, imprese, Terzo Settore e altri attori del territorio, favorendo la condivisione di modelli replicabili e lo sviluppo di reti di welfare.

Le esperienze che hanno saputo distinguersi sono state riconosciute attraverso l’assegnazione del Bollino “Buone pratiche in ambito di welfare locale e territoriale integrativo”, un riconoscimento che ne valorizza la qualità progettuale, la capacità di innovazione, l’attivazione di reti territoriali e l’impatto generato sulla comunità. Nel complesso sono stati premiati 13 progetti:

• DISRUPTION – Metàlogos Ricerca Consulenza Formazione SC (Belluno)
• Welfare for Women – Rete di Aziende ” WellBe” (Vicenza)
• LM Space – Competenze, spazi e connessioni per il territorio – Lamec Italia Srl (Padova)
• Convenzione centri estivi Comune di Casier – Confindustria Veneto Est
• Anch’io sono capace! Negozi senza barriere – Azienda ULSS 9 Scaligera (Verona)
• Buoni Welfare TreCuori: “buoni” per lavoratori, imprese e territori – TreCuori – Società Benefit (Treviso)
• Scorzè Welfare District – Il welfare che fa bene al territorio – Confcommercio Venezia e Terraferma (Verona)
• Commissioni Istituzionali come strumento di welfare professionale e territoriale:il modello dell’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Padova – Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri della Provincia di Padova (Padova)
• Solidarietà in movimento – Comune di Ponte di Piave (Treviso)
• Un genitore, un cuore, una famiglia – Associazione Centro S. Maria Mater Domini (Verona)
• Conselve Welfare District – Comune di Conselve (Padova)
• Welfare Circolare – Comune di Mestrino (Padova)
• WI:FAI – Welfare Inclusivo: Fragilità Accudite Insieme – Società Cooperativa Sociale Studio progetto

Oltre al Bollino, la Commissione ha assegnato 3 menzioni speciali a progetti aziendali che si sono distinti per aspetti particolarmente innovativi.

• Pettenon Amico Welfare 2025 – Il welfare per favorire la conciliazione vita-lavoro durante l’estate – Pettenon Cosmetics Spa SB, menzione “Innovazione organizzativa”
• B+B Welfare – B+B International Srl, menzione “Welfare per le PMI”
• Volontariato formativo d’impresa – Cucine Economiche Popolari di Padova, menzione “Welfare generativo”

La collaborazione tra Veneto Welfare e Percorsi di Secondo Welfare ha inoltre prodotto il volume “Welfare aziendale e alleanze territoriali. Evidenze dal Veneto tra sfide, governance, strumenti e fiducia”, edito da EGEA e curato da Franca Maino e Valentino Santoni. Il libro presenta gli esiti della ricerca condotta da P2W per comprendere le peculiarità che gli interventi di welfare aziendale e welfare aziendale territoriali assumono in Veneto,  descrive e racconta anche alcune delle best practice selezionate nel percorso e raccoglie approfondimenti curati da esperti ed esperte di alcuni temi cruciali per l’evoluzione del welfare aziendale territoriale.