A dirlo è l’Osservatorio Welfare 2025 di Edenred Italia. Secondo i dati del provider, grazie alle nuove soglie di defiscalizzazione oltre il 52% del budget welfare di lavoratori e lavoratrici viene usato per acquistare voucher e buoni spesa. E questo rischia di essere un problema.
Secondo Neodemos, le quote non coprono il calo demografico: servirebbe almeno triplicare gli arrivi e valorizzare anche ricongiungimenti e protezione internazionale.
Innalzamento della soglia giornaliera dei buoni pasto a 10 euro, aumento delle indennità di trasferta e un possibile nuovo tetto strutturale per i fringe benefit. Ecco cosa pensano di fare Governo e maggioranza.
Dopo aver svolto un'analisi dei bisogni è stato avviato un percorso per rinnovare il sistema di welfare in accordo con le parti sindacali. E in questo solco un ruolo importante sarà svolto dal nuovo ente bilaterale ALMA+, che punta a rafforzare le opportunità di benessere sul lavoro.
Come racconta Il Post, la scelta di pagare il sussidio e il bonus extra il 14 agosto, unita a comunicazioni poco chiare, ha creato disagi in tutta Italia.
L’Inps ha pubblicato i dati su Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) relativi ai primi sei mesi dell’anno. I beneficiari della prima misura sono stati 750.000, in aumento del 7% rispetto allo stesso periodo del 2024. Ma l’estate si preannuncia problematica per circa mezzo milione di persone che dovranno rinnovare il sostegno.
L'Avviso 65 di FonCoop intende sostenere piani formativi per affrontare le sfide poste dalla transizione digitale ed ecologica, valorizzando al tempo stesso le persone e contrastando esclusione e marginalizzazione.
Questa partnership pubblico-privata che coinvolge anche Intesa Sanpaolo permetterà di stanziare 50 milioni di euro per sostenere oltre 150.000 giovani che non studiano, non lavorano e non si formano.
Secondo una recente ricerca della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro al momento manca ancora una cultura solida in questo ambito. Ma nel prossimo futuro l’attenzione e gli investimenti delle piccole e medie imprese verso il welfare andranno certamente ad aumentare.
Nascere a Milano o a Palermo, in una famiglia colta o con basso reddito, maschio o femmina: il destino socioeconomico di una persona in Italia nel 2025 è ancora fortemente condizionato da questi fattori di partenza. Dalla mobilità intergenerazionale bloccata ai divari territoriali e di genere nel lavoro, nel nostro Paese la mappa delle opportunità tutt’altro che uniforme.
Un nuovo documento dell'organizzazione analizza lo stato del mercato del lavoro italiano e l’impatto dell’invecchiamento della popolazione sull’occupazione e sulla crescita.
Una ricerca di SDA Bocconi per Edenred Italia ha cercato di quantificare il valore di questi strumenti molto apprezzati da chi lavora e sempre più diffusi nel nostro Paese. Dall’analisi emerge un impatto positivo in termini occupazionali e di PIL, che potrebbero aumentare con l’innalzamento della soglia di defiscalizzazione. Ma prima serve attenzione ai possibili impatti della nuova normativa.
È il tema al centro del Quaderno 15 di Fondazione Marco Vigorelli, curato da Franca Maino. Un documento che attraverso analisi, riflessioni ed esperienze concrete esplora le nuove vulnerabilità sociali e il ruolo strategico delle politiche di conciliazione per favorire l'inclusione. Tra i contributi anche un un articolo a firma della nostra Chiara Agostini.
Durante il Festival di Nidi Fioriti a Seregno, Franca Maino ha avanzato una proposta per rivedere la Strategia FAST per la natalità. La “A” di “asili” può essere letta anche come A di “anziani”, risorsa preziosa per cambiare l’attuale situazione.
Un viaggio nell’esperienza dei più giovani con il cibo, tra ostacoli all’accesso, dimensioni del benessere e mancata libertà di scelta. Un percorso intrapreso da tempo e approfondito nelle ricerche realizzate nell'ambito del progetto DisPARI.
Negli ultimi tre anni nell’ambito del programma ReadyForIT sono stati sperimentati gli Income Share Agreement, strumenti che supportano la formazione di giovani in difficoltà economica grazie a “investitori in capitale umano”. Abbiamo parlato di questi strumenti innovativi, e del loro impatto sulla logica di azione della Fondazione, con la Direttrice Generale Simona Torre.
Nel nuovo numero di SINAPPSI, che parla di cambiamento demografico, trova spazio una recensione del rapporto “Famiglia, asili, servizi, tempi. L’agenda FAST per contrastare la denatalità in Italia”.
Tre decenni di riforme severe delle pensioni e misure più generose per la famiglia e contro la povertà hanno parzialmente ridotto alcuni squilibri. Rimangono però evidenti criticità. Se ne parla su Politiche Sociali/Social Policies 3/2024.
Sono sempre di più i lavoratori e le lavoratrici che a causa della scarsa soddisfazione personale vorrebbero cambiare lavoro. Benefit e servizi sociali possono essere una chiave per evitarlo.
Partita un anno fa, questa iniziativa sviluppa percorsi personalizzati di formazione e lavoro per i giovani del territorio che non studiano e non lavorano.
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