Uno studio del Consiglio Nazionale dei Giovani evidenzia le differenze nelle esperienze e nelle motivazioni dei giovani italiani non impegnati in istruzione, lavoro o formazione.
Tra pensionamenti dei medici e difficoltà di accesso, un viaggio tra le strade delle Madonie per scoprire le difficoltà della sanità locale e l'impatto dei fondi europei.
Le imprese possono avere un ruolo importante nella promozione della genitorialità responsiva, per il sostegno alla natalità e per costruire le basi di una buona crescita per le bambine e i bambini. Vediamo come.
Secondo il Coordinamento Nazionale Comunità di Accoglienza, il decreto "svuotacarceri" presenta tante criticità: strutture di accoglienza vaghe, lungaggini burocratiche ignorate e nessun aumento del personale educativo.
Un'analisi delle preoccupazioni e delle aspettative dei consumatori italiani condotta dal gruppo di lavoro ANIA e dell'Università di Napoli Federico II nell’ambito del partenariato Grins.
Un paper di fio.PSD analizza le difficoltà di accesso alla misura che ha sostituito il Reddito di Cittadinanza e sottolinea la necessità di un approccio integrato e collaborativo per ottimizzare il sistema di supporto.
Promosso da Università degli Studi di Ferrara, Università degli Studi di Milano e Università del Salento, intende applicare la metodologia che coinvolge i cittadini nella raccolta e analisi dei dati per migliorare le politiche in ottica partecipativa.
L'estate nelle città può diventare una trappola per gli anziani, ma grazie all'impegno delle comunità e delle associazioni, è possibile trasformare il caldo e la solitudine in opportunità di vicinanza e solidarietà.
Secondo l’analisi annuale promossa da Generali Italia, le imprese che fanno welfare hanno ritorni importanti per quanto riguarda il clima e il benessere organizzativo. Anche per questo gli investimenti in questo campo sono destinati ad aumentare. Vediamo come e perché.
Il progetto Paidia da oltre un anno sta mappando la situazione dei servizi per l'infanzia in Veneto: è un caso emblematico che può dirci molto dei rischi a cui andiamo incontro con la riforma varata dal Parlamento, che va nella direzione opposta dell'autonomia di cui avremmo bisogno.
Grazie a uno stanziamento di 1 milione di euro, intende sostenere la parità di genere nell'economia, l'occupazione femminile e l'accesso delle donne al mercato del lavoro.
A partire dalla recente delibera di Regione Lombardia in materia, alcune riflessioni sulle sfide che siamo chiamati ad affrontare e sugli approcci necessari per intervenire trasversalmente.
Partendo dall'esperienza di CGM, Flaviano Zandonai propone alcune riflessioni sul substrato culturale esistente all'interno dell'imprenditoria sociale e sulle sfide che occorre affrontare per completarne la trasformazione.
In vent’anni, il Molise ha perso il 10% della popolazione. Tuttavia, cittadini e associazioni si impegnano a preservarne il patrimonio culturale, anche grazie ai fondi della Politica di coesione.
A fine giugno si è svolto il camp estivo del secondo anno del progetto promosso da Fondazione Unipolis per sostenere la crescita personale e culturale di studenti e stendesse provenienti da contesti territoriali fragili. Vi raccontiamo come è andato e quali saranno i prossimi passi dell'iniziativa.
Il recente Report statistico relativo al 2023 indica situazioni di povertà sempre più diffuse che colpiscono soprattutto donne, genitori, disoccupati e lavoratori poveri.
La misura per il contrasto al rischio povertà è stata rinnovata e partirà a settembre 2024. Vediamo cosa è stato confermato, le novità e le criticità rimaste irrisolte rispetto allo scorso anno.
Sempre più Paesi europei stanno varando riforme per assistere gli anziani non autosufficienti nel lungo periodo. Andiamo a conoscere il contesto continentale guardando in particolare ai casi di Austria, Inghilterra e Slovenia. Anche per capire come si colloca l’Italia a livello europeo.
Riferito al progetto SOLID, avrà una durata di 12 mesi e sarà finalizzato a studiare il Piano d’azione per l’Economia sociale a livello EU e le sue ricadute nel contesto italiano. Le candidature devono essere inviate entro il 10 luglio 2024.
Naddeo (Aran) sul Corriere della Sera ha parlato delle trattative per il rinnovo contrattuale 2022-2024 dei lavoratori delle Funzioni Centrali, che potrebbe prevedere lavoro agile e welfare aziendale.
Il nuovo Quaderno curato da TechSoup e Secondo Welfare vuole continuare il percorso di conoscenza avviato con la prima edizione, che in questo anno e mezzo ha suscitato un interesse inaspettato da parte di tante persone e organizzazioni. Lo presenteremo il 26 giugno in un webinar.
È il tema al centro di un articolo pubblicato sulla Rivista Impresa Sociale da Anastasia Guarna e Franca Maino, che ne riflettono a partire dai contenuti del Sesto Rapporto sul secondo welfare.
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