Dalle Call Pods alle postazioni modulari: una ricerca qualitativa racconta come le piccole e medie imprese italiane dopo la pandemia continuino a ridefinire i proprio spazi, tra soluzioni ibride e nuove esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori.
L’attuale proposta presentata dalla Commissione prevede una maggiore centralizzazione per la gestione dei fondi e, quindi, un ruolo marginale degli enti regionali. Con un modello simile a quello del PNRR. Quali sarebbero pro e contro in ambito sociale? Lo abbiamo chiesto ad alcuni esperti.
Percorsi di Secondo Welfare insieme a Nomisma ha realizzato un documento in 10 punti per affrontare la desertificazione commerciale dei territori. Uno strumento che propone un quadro concettuale condiviso con un approccio sociale e orientato alle comunità.
Secondo alcuni giornali, nella Legge di Bilancio potrebbe essere inserito un aumento dei fringe benefit molto consistente: 2.000 euro per chi non ha figli a carico e 4.000 euro per chi ne ha. Che cosa comporterebbe questo ulteriore incremento della soglia?
Il ricercatore di Percorsi di Secondo Welfare ha spiegato a Valentina Melis l’importanza di misure strutturali per sostenere anche le piccole e microimprese.
La Commissione europea ha presentato la proposta per il Quadro finanziario pluriennale 2028-2034 in cui, al momento, si prospettano novità importanti anche per il welfare.
Anche il nostro Laboratorio sarà presente con due sessioni dedicate alle trasformazioni dei sistemi sanitari e allo sviluppo del welfare aziendale. Si possono invare proposte di paper entro il 12 novembre 2025.
I dati raccolti da BVA Doxa per l’Osservatorio Welfare di Edenred Italia 2025 confermano l’importanza dei meccanismi di incentivazione messi in campo dalle imprese, che li considerano sempre più importanti nelle proprie strategie organizzative.
Come evidenziano Pogliotti e Tucci sul Sole 24 Ore, oltre 1,4 milioni di giovani e 7,8 milioni di donne restano fuori dal mercato del lavoro, frenando crescita ed equilibrio demografico.
Uno studio di The European House Ambrosetti e Edenred ha provato a calcolare l’impatto dell’aumento della soglia esentasse dei buoni pasto. I risultati sono stati presentati durante un evento a porte chiuse, al quale ha partecipato anche Percorsi di Secondo Welfare.
I nuovi bandi Onlife+ e Futura+ puntano a ridurre il divario digitale in questi due segmenti e a garantire migliori opportunità e condizioni di inserimento e permanenza nel mondo del lavoro.
I nuovi dati di Eurostat sulla grave deprivazione sociale e materiale arrivano all’indomani di un discorso di Ursula von der Leyen in cui hanno trovato spazio anche diversi temi sociali.
A dirlo è l’Osservatorio Welfare 2025 di Edenred Italia. Secondo i dati del provider, grazie alle nuove soglie di defiscalizzazione oltre il 52% del budget welfare di lavoratori e lavoratrici viene usato per acquistare voucher e buoni spesa. E questo rischia di essere un problema.
Secondo Neodemos, le quote non coprono il calo demografico: servirebbe almeno triplicare gli arrivi e valorizzare anche ricongiungimenti e protezione internazionale.
Innalzamento della soglia giornaliera dei buoni pasto a 10 euro, aumento delle indennità di trasferta e un possibile nuovo tetto strutturale per i fringe benefit. Ecco cosa pensano di fare Governo e maggioranza.
Dopo aver svolto un'analisi dei bisogni è stato avviato un percorso per rinnovare il sistema di welfare in accordo con le parti sindacali. E in questo solco un ruolo importante sarà svolto dal nuovo ente bilaterale ALMA+, che punta a rafforzare le opportunità di benessere sul lavoro.
Come racconta Il Post, la scelta di pagare il sussidio e il bonus extra il 14 agosto, unita a comunicazioni poco chiare, ha creato disagi in tutta Italia.
L’Inps ha pubblicato i dati su Assegno di Inclusione (ADI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) relativi ai primi sei mesi dell’anno. I beneficiari della prima misura sono stati 750.000, in aumento del 7% rispetto allo stesso periodo del 2024. Ma l’estate si preannuncia problematica per circa mezzo milione di persone che dovranno rinnovare il sostegno.
L'Avviso 65 di FonCoop intende sostenere piani formativi per affrontare le sfide poste dalla transizione digitale ed ecologica, valorizzando al tempo stesso le persone e contrastando esclusione e marginalizzazione.
Questa partnership pubblico-privata che coinvolge anche Intesa Sanpaolo permetterà di stanziare 50 milioni di euro per sostenere oltre 150.000 giovani che non studiano, non lavorano e non si formano.
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