Aziende Archivi

28 Maggio 2025

Dati, impresa e bene pubblico: la sfida di Impact Deal

Scopriamo il programma della Fondazione CRT che punta a far crescere imprese ad alto impatto ambientale e sociale sfruttando il potere dei dati.

19 Maggio 2025

Transizioni sociali e nuovi bisogni: il ruolo del secondo welfare

È il tema al centro di una delle 37 sessioni della XVIII Conferenza ESPAnet Italia, in cui si approfondirà l’evoluzione del secondo welfare di fronte alle transizioni eco-sociali in atto. Sarà coordinata da Chiara Agostini e Anastasia Rita Guarna.

15 Maggio 2025

Partecipazione dei lavoratori alla vita delle imprese: approvata la legge

Anche il Senato ha votato a favore della legge nata da una proposta della CISL. Cosa prevede la norma, chi l’ha votata e le posizioni dei sindacati.

14 Maggio 2025

Parità di genere e PMI: un confronto su modelli inclusivi e buone pratiche

In provincia di Varese, un incontro promosso nell’ambito del progetto europeo CHECk ha riunito imprese, istituzioni e associazioni di categoria per discutere di parità di genere, conciliazione vita-lavoro e strategie di inclusione nelle piccole e medie imprese.

13 Maggio 2025

Come welfare aziendale e fringe benefit possono essere un’opportunità per i territori

Una critica spesso rivolta alle imprese è che le risorse che investono in welfare vanno in piattaforme online e grandi catene, “saltando” tutta la dimensione locale. Esistono però esperienze che dimostrano come sia possibile agire diversamente.

22 Aprile 2025

Welfare aziendale: le preferenze di imprese, HR e dipendenti secondo Aon

Le imprese investono sempre di più nel welfare e nelle azioni di wellbeing. La spesa maggiore di lavoratori e lavoratrici riguarda però benefit di natura economica, come i fringe benefit. A dirlo è l’indagine “Benefits and Trends” di Aon Italia.

16 Aprile 2025

Il welfare aziendale tra necessità e desideri: dove vanno le spese di imprese e dipendenti?

Mediamente le imprese mettono a disposizione dei loro dipendenti 1.000 euro attraverso il welfare aziendale. Ma più della metà finisce in fringe benefit. Ecco cosa ci dice il secondo Osservatorio Welfare di DoubleYou.

08 Aprile 2025

Sostenibilità sociale d’impresa: la chiave per una crescita competitiva e responsabile

Il 3° Rapporto Sodalitas evidenzia il ruolo cruciale delle imprese nel cambiamento sociale e ambientale, la necessità di una comunicazione efficace e il valore competitivo della sostenibilità. Perché questo avvenga, scrive Alberto Pirelli, serve un'alleanza tra aziende, istituzioni e Terzo Settore.

07 Aprile 2025

Sanità integrativa: cresce l’interesse tra i lavoratori italiani

Osservatorio Sanità 2025 condotto da Nomisma per UniSalute rileva una forte domanda di sanità integrativa da parte dei lavoratori, ma solo il 45% delle aziende la offre nel proprio piano di welfare.

04 Aprile 2025

Come viene usato il welfare aziendale? Anticipazioni sui nuovi dati di DoubleYou

Secondo il provider nel 2024 è aumentato il budget medio, quasi il 60% è finito in fringe benefit e ci sono sostanziali differenze di utilizzo in base all'età. Ce lo ha raccontato Andrea Catania, anticipandoci i principali contenuti dell’Osservatorio Welfare 2025 di DoubleYou sui comportamenti di imprese, lavoratori e lavoratici.

25 Marzo 2025

Il lavoro ibrido cambia gli spazi (e le strategie) delle aziende

Cristina Casadei su Il Sole 24 Ore approfondisce l'impatto che il lavoro ibrido ha sull'economia delle imprese e sul benessere di chi ci lavora

19 Marzo 2025

Conciliazione: la prospettiva dei papà

Il prezzo del difficile equilibrio tra vita e lavoro in Italia è pagato soprattutto dalle donne. Gli uomini che si dedicano ai compiti di cura sono però in crescita: tra politiche insufficienti, buone pratiche e cambiamenti culturali, anche loro sono alla ricerca dell’unicorno della conciliazione.

12 Marzo 2025

Il welfare aziendale per la parità di genere: intervista a Valentino Santoni

Per promuovere davvero la parità bisogna andare oltre i vantaggi economici e puntare sui servizi e il riequilibrio dei ruoli familiari, ha spiegato il ricercatore di Percorsi di secondo welfare

07 Marzo 2025

CHECk: un’operazione culturale per la parità di genere

Al via l'iniziativa finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma CERV per migliorare le politiche di conciliazione vita-lavoro, contrastare gli stereotipi di genere e promuovere buone pratiche tra imprese e istituzioni in Italia, Lituania e Spagna. Percorsi di secondo welfare è partner scientifico del progetto.

04 Marzo 2025

Welfare aziendale e fringe benefit: due novità che forse vi sono sfuggite

Riguardano la definizione di “familiari” che possono accedere alle misure di welfare e la possibilità di ricorrere alle carte di debito. Due aspetti che possono sembrare secondari ma che promettono di avere un impatto notevole e ambivalente.

28 Febbraio 2025

Lavoratori e imprese: la legge sulla partecipazione verso l’approvazione

Il testo della Cisl ottiene il via libera dalla Camera e passa al Senato. Previsti incentivi, formazione e inclusione per tutte le aziende.

19 Febbraio 2025

Innovazione, crescita e coesione sociale: una sfida da vincere partendo dai territori

Marcella Messina, Assessora del Comune di Bergamo, e Marco Pasta, Co-founder di Conlabora, riflettono sulle principali sfide che riguardano le comunità e sulle strade da intraprendere per garantire uno sviluppo sostenibile.

14 Febbraio 2025

L’economia sociale in Italia: un motore di inclusione e sviluppo

Alessio Nisi su Vita approfondisce il tema dell'economia sociale, grazie ai recenti dati Euricse, che evidenziano 398mila organizzazioni, 1,5 milioni di occupati e oltre 4,6 milioni di volontari.

13 Febbraio 2025

Il welfare aziendale in Italia: tra incentivi e criticità

Sul Corriere della Sera, con il supporto di Secondo Welfare, Giulio Sensi analizza l’evoluzione, i benefici e le criticità del welfare aziendale in Italia.

04 Febbraio 2025

Secondo Anseb la nuova norma sui buoni pasto costerà 180 milioni di euro l’anno alle aziende

Per l'Associazione Nazionale Società Emettitrici Buoni Pasto l'introduzione del tetto del 5% sulle commissioni rischia di generare costi aggiuntivi per le imprese e compromettere la sostenibilità del welfare aziendale.

31 Gennaio 2025

Certificazione della parità di genere: a che punto siamo?

A due anni dalla pubblicazione della prassi di riferimento sulla parità di genere quante aziende hanno implementato questa normativa? Che ruolo hanno avuto gli incentivi statali nella sua diffusione? E quale potrebbe essere il futuro di questa prassi nei prossimi anni?

30 Gennaio 2025

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