Rassegna Stampa
Primo Welfare / Famiglia

Inventare, spiegare, risolvere problemi: essere genitori è una risorsa, anche per le aziende

Raffaele Ricciardi, La Repubblica, 10 giugno 2019
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Fare figli taglia di un terzo le prospettive di busta paga delle donne. Trasforma la vita in una gimkana tra lavoro, asili e baby sitter (per chi se li può permettere). Distoglie energie e da ultimo pone la scelta tra affermazione professionale e famiglia. E allora perché non ribaltare la prospettiva? Perché non mostrare quanto, in realtà, diventando madri e padri si acquisiscono miriadi di competenze vicine a quelle soft skills – capacità relazionali, di risolvere problemi, inventiva – che sono l’Eldorado dei cacciatori di teste, che pare badino molto più a trovare queste qualità che non alle competenze tecniche, quando cercano un collaboratore per le aziende? A queste voci va ormai il 40% della spesa per la formazione dei dipendenti, che in Italia ha raggiunto un valore di quattro miliardi e mezzo.

Da qualche tempo ci prova MAAM, una programma di formazione aziendale che ha fatto della genitorialità un vero e proprio master in competenze-chiave per la crescita professionale e, di rimando, per la produttività aziendale. Anche il nostro Laboratorio ha approfondito la storia e l’azione di MAAM: qui è disponibile uno dei nostri approfondimenti.

Inventare, spiegare, risolvere problemi: essere genitori è una risorsa, anche per le aziende
Raffaele Ricciardi, La Repubblica, 10 giugno 2019