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I contratti di ingresso nel mercato del lavoro in Italia: Istituzioni, imprese e giuslavoristi a confronto

17 Luglio 2013

Bosch TEC in collaborazione con AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale – Gruppo Regionale Lombardia), Studio Legale LabLaw e Studio Arlati Ghislandi, con il supporto di SGB Humangest Holding, organizzano il convegno “I contratti di ingresso nel mercato del lavoro in Italia: Istituzioni, imprese e giuslavoristi a confronto”.

Grazie ad un qualificato panel di esperti composto da Giuslavoristi, HR Director e Rappresentanti delle Istituzioni, verranno approfondite le seguenti tematiche:

I contratti di ingresso e le nuove regole del mercato del lavoro
Finalità della attuale normativa e bilancio dei primi effetti per le aziende e i lavoratori: cosa è cambiato nel quadro normativo e sociale e ipotesi di modifica
Il contesto europeo: confronto con la disciplina normativa e la realtà socioeconomica degli altri Paesi comunitari

Il contratto a termine e di somministrazione

L’introduzione del contratto acausale: opportunità e criticità per le imprese e i lavoratori
Il ricorso al contratto a termine e al contratto di somministrazione: differenze normative e applicative (costi, rischi)
Il ruolo della contrattazione collettiva
Le buone pratiche aziendali

Il contratto di apprendistato

Le potenzialità offerte alle aziende e ai lavoratori. Criticità normative, sociali e culturali
Le modifiche introdotte dal Nuovo Testo Unico del Lavoro D.lgs 167/2011
L’apprendistato in somministrazione
Il ruolo della contrattazione collettiva

Guardare avanti: le buone prassi aziendali e sinergie tra settore pubblico e privato. Il “patto generazionale” della Regione Lombardia.

Aprirà l’incontro il Presidente AIDP Lombardia, Dr. Andrea Orlandini, moderatore del convegno.

L’incontro, a partecipazione gratuita, si terrà mercoledì 17 luglio dalle ore 17.00 alle ore 19.30, presso la sede Robert Bosch in via M. A. Colonna 35, Milano.

Per partecipare è necessario contattare l’ indirizzo: [email protected]