Il Terzo Settore sta vivendo un’importante fase di cambiamento, come dimostra il recente rapporto 2024 “Le Professioni nel Terzo Settore” condotto da Job4Good, piattaforma italiana interamente dedicata al matching tra domanda e offerta di lavoro nel Terzo Settore.
Tra i trend più evidenti, spicca l’aumento della domanda di professionisti nell’ambito Digital & IT (+178%), nel fundraising (+103%) e nella cooperazione internazionale. In parallelo, si nota un crescente bisogno di operatori sociali ed educatori (+114%) capaci di affrontare questioni complesse legate alla società e di promuovere l’inclusione e lo sviluppo personale e comunitario. Inoltre, il rapporto sottolinea l’importanza dei tirocini e del servizio civile nel coinvolgimento attivo dei giovani.
In questo senso, come spiega un articolo di Vita, il Terzo Settore si sta confrontando con diverse sfide significative. Da un lato, emerge un divario sostanziale tra le competenze attualmente disponibili e quelle richieste, soprattutto nei settori cruciali come la comunicazione digitale e il marketing. Dall’altro, le organizzazioni non profit trovano particolarmente difficile attrarre e trattenere talenti dotati di competenze tecnologiche avanzate.