Il welfare aziendale oltre i benefit, tra wellbeing, engagement e valore percepito
Ampliare lo sguardo e mettere in evidenza trend, sentiment e nuove priorità che stanno ridefinendo il ruolo del welfare aziendale nelle strategie HR. È l’obiettivo dell’Osservatorio Welfare 2026 di DoubleYou, che sarà presentato mercoledì 6 maggio alle 12.00 durante un webinar.
Il documento, giunto alla sua terza edizione, quest’anno proporrà dati aggiornati su oltre 3.000 imprese che usano la piattaforma ZWelfare, non solo per monitorare i fenomeni che riguardano il welfare aziendale italiano, ma anche di interpretarli e metterli in relazione con alcune dinamiche più ampie in atto nel nostro sistema sociale.
Rispetto alle precedenti edizioni (di cui P2W ha raccontato qui e qui), l’Osservatorio Welfare 2026 di DoubleYou allargherà il proprio perimetro di analisi oltre i cosiddetti flexible benefit, proponendo focus su wellbeing e engagement, e proporrà nuovi approfondimenti su variabili come differenze geografiche, origine dei lavoratori e gestione del Premio di Risultato in base a età e genere.
Per partecipare al webinar è richiesta l’iscrizione, che si può effettuare al link sottostante.