Siamo di fronte ad uno stravolgimento del welfare aziendale per come lo conosciamo? Si tratta di una domanda legittima alla luce del recente intervento del Governo Meloni che ha aumentato la soglia dei fringe benefit a 3.000 euro per il 2022. Questa misura che, come si legge dallo stesso Decreto Aiuti quater è vista dal Governo come … Leggi tutto Questo non è welfare aziendale: una riflessione sui fringe benefit a 3.000 euro