Un contributo economico complessivo di 4.500 euro per ciascun figlio da 0 a 3 anni. È quello che otterranno i dipendenti di Edison, grazie a un nuovo programma a supporto delle neo-mamme e dei neo-papà chiamato “Primi passi” e lanciato dall’azienda a fine marzo.  L’iniziativa, che include anche 1.200 euro per ciascun figlio dai 4 … Leggi tutto Il welfare aziendale e la sfida della natalità