Nonostante la crisi, la Lombardia si conferma territorio vivace e in grado di innovare, soprattutto per quanto riguarda le pratiche aziendali favorevoli ai lavoratori. Nella Regione sono infatti numerosi i programmi di finanziamento pubblici e le iniziative private volte a promuovere ed incentivare la conciliazione lavoro-vita privata.
Lo strumento della contrattazione collettiva decentrata, in particolare, rappresenta un’importante opportunità per contribuire allo sviluppo di soluzioni diversificate di welfare a livello aziendale e territoriale, in particolare rispetto alla personalizzazione dell’orario di lavoro o della flessibilità legata alla conciliazione famiglia lavoro.
Nell’articolo di Sergio Capelli pubblicato su InGenere.it 3 casi di aziende o di gruppi di aziende lombarde che hanno promosso azioni di conciliazione famiglia-lavoro: la Lubiam di Mantova, la Cobra Automotive Tecnologies e la Rete Giunca di Varese.
Quando le aziende fanno welfare
Sergio Capelli, InGenere.it, 24 giugno 2014