Su Repubblica Paolo Griseri analizza alcune esperienze di welfare aziendale che, sopratutto in questo momento di crisi, rappresentano un importante risorsa per i lavoratori italiani. Ferrari, Nestlè, Luxottica, Bracco, Tod’s e tante altre aziende si stanno avventurando (o ri-avventurando) verso sistemi che si pensavano superati e che invece oggi appaiono una soluzione intelligente a tante problematiche che riguardano i loro dipendenti e non solo. Riprendendo l’idea che fù di Adriano Olivetti, infatti, il benessere generato da un’impresa deve necessariamente contribuire al bene dei territori in cui essa si trova, sviluppando pertanto politiche che possano favorirne lo sviluppo.
Dalla Ferrari alla Luxottica il ritorno del welfare aziendale
Paolo Griseri, La Repubblica 22 aprile 2013