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Premio Marco Vigorelli 2020
Il concorso, che vuole premiare le tesi di laurea di giovani studiosi che si sono occupati di welfare aziendale, conciliazione e filantropia d'impresa, sarà attivo fino al 31 gennaio 2021

Il Premio Marco Vigorelli ha la finalità di premiare le tesi di laurea di giovani studiosi che, contestualizzando i cambiamenti della società e i nuovi approcci delle imprese alle necessità di conciliazione dei propri dipendenti, analizzino e individuino gli strumenti di welfare aziendale esistenti, innovativi e/o maggiormente utilizzati, con particolare focus sui processi di implementazione degli stessi e, successivamente, di misurazione di risultati/benefici.

I criteri di valutazione sono: qualità dell’analisi dell’attuale scenario socio-economico. Valutazione delle strategie adottate dalle aziende in materia di corporate family responsibility e welfare aziendale. Analisi delle opportunità per le aziende, relativamente alla possibilità di implementare strumenti di conciliazione e di valutazione dell’efficacia degli stessi.

Il bando si rivolge:

  • per l’Italia, a giovani laureati delle Facoltà di Economia e dei relativi corsi interfacoltà e delle Facoltà di Ingegneria, per i soli corsi di laurea in Ingegneria gestionale;
  • per Europa, a giovani laureati delle Università in cui sia presente almeno una Facoltà di Economia con relativo corso di laurea in lingua inglese.

I temi oggetto del bando sono:

  • corporate family responsibility e conciliazione lavoro famiglia:
    • misurazione dei benefici azienda-dipendente nell’attuazione di politiche di corporate family responsibility (indici e best practices);
    • la conciliazione famiglia-lavoro come leva strategica per lo sviluppo dell’impresa
    • nuove prospettive di conciliazione lavoro famiglia dopo il Covid-19
  • welfare aziendale:
    • partecipazione dei lavoratori e umanesimo delle imprese
    • il ruolo delle reti nel welfare territoriale.


Per consultare il bando del Premio e per partecipare