Equilibri

Equilibri – Una sfida per le reti territoriali: lavoro delle donne e percorsi educativi di bambine e bambini è un progetto promosso dalla Fondazione Compagnia di San Paolo per sperimentare azioni integrate volte a promuovere l’occupazione femminile, ripensare i servizi di conciliazione e rafforzare le proposte educative rivolte ai minori. L’obiettivo, in breve, è sviluppare politiche che permettano di affrontare sinergicamente la bassa partecipazione delle donne al mercato del lavoro e l’aumento della povertà educativa tra bambini e bambine. 

Percorsi di secondo welfare, in collaborazione con il Collegio Carlo Alberto, ha realizzato lo studio di fattibilità dell’iniziativa e, nella fase attuale, si occupa del suo monitoraggio e ne valuta l’implementazione.

Il contesto

La pandemia di Covid-19 ha esacerbato due gravi problemi del nostro Paese, portando a una significativa diminuzione dell’occupazione femminile e a un aumento della povertà educativa tra i minori. Queste due dimensioni apparentemente distanti sono in realtà fortemente legate fra loro. 

La scarsa occupazione femminile aumenta infatti il rischio di povertà delle famiglie, soprattutto quelle monogenitoriali, con conseguenze che colpiscono soprattutto i minori. Al contempo, la mancanza di servizi educativi e di conciliazione adeguati sono un ostacolo al lavoro delle donne, costrette ad assumersi prioritariamente i carichi di cura che riguardano i figli.

Si crea così un circolo vizioso difficile da spezzare, che richiederebbe lo sviluppo sinergico di politiche attente alla dimensione del lavoro femminile, della conciliazione e dell’educazione dei minori.

Il progetto

In questo contesto, la Fondazione Compagnia di San Paolo ha avviato la call for action Equilibri per sperimentare politiche in grado di garantire la presa in carico integrata delle donne sul fronte del lavoro e dei loro figli in campo educativo. Inoltre, la call intendeva sostenere l’infrastrutturazione sociale di sistemi territoriali in grado di consolidare forme di collaborazione utili a garantire risposte integrate a favore dell’occupazione femminile, della conciliazione e dei servizi educativi di qualità e del contrasto alla povertà educativa.

Successivamente al lancio della call (fine 2021) e alla raccolta delle proposte (primavera 2022), sono stati selezionati i progetti  maggiormente rispondenti agli obiettivi della call stessa e, con i rispettivi partenariati che si sono candidati, la Compagnia ha avviato un percorso di co-progettazione e condivisione degli obiettivi strategici.

Le proposte selezionate, che hanno cominciato a operare sui territori a inizio 2023, sono tre in altrettante zone del Piemonte:

• TILDE – Territori che Integrano Lavoro, Donne ed Educazione, area Nord Est Torino, Unione dei Comuni Nord Est Torino (capofila)
• Va.LE.Ria-Valli, Lavoro, Donne ed Educazione, Val di Susa e Val Sangone, Cooperativa Piergiorgio Frassati (capofila) 
• Bi.lanciare, Provincia Biella, Consorzio Filo da tessere (capofila); cofinanziato dalla Fondazione CR Biella

Il ruolo di Secondo Welfare

Secondo Welfare ha accompagnato Compagnia di San Paolo nello sviluppo di Equilibri realizzando un ampio studio di fattibilità per immaginare le politiche necessarie ad affrontare sinergicamente la bassa partecipazione delle donne al mercato del lavoro e l’aumento della povertà educativa tra i minori, ma anche perimetrando l’ambito di sviluppo delle azioni previste.

Attualmente Secondo Welfare si sta occupando del monitoraggio e della valutazione di implementazione del programma in generale e dei tre dei progetti risultati vincitori. Questa attività è realizzata attraverso la somministrazione di questionari mirati e la realizzazione di  focus group e interviste in profondità.

Di seguito si segnalano alcuni approfondimenti curati da Secondo Welfare su Equilibri.